Tem como objetivo a adequação da saúde física e mental do trabalhador às exigências do cargo, das funções, das atividades laborativas e do ambiente de trabalho, em cumprimento à legislação vigente.
Tem como objetivo avaliar a saúde do trabalhador por ocasião da rescisão de seu contrato de trabalho, de acordo com a legislação vigente.
Tem como objetivo avaliar o trabalhador anual ou semestral de forma a elevar o seu nível de saúde e detectar, em fase precoce, possíveis alterações relacionadas ou não com a atividade laborativa e com o ambiente de trabalho.
Tem como objetivo verificar a adequação da saúde do empregado quanto à aptidão para o retorno ao trabalho após período igual ou superior a 30 dias de afastamento, por motivo de doença ou acidente, de natureza ocupacional ou não, ou ainda por parto.
Tem como objetivo verificar a adequação da saúde do empregado à futura atividade laborativa e ao ambiente de trabalho, conforme a legislação vigente. NOTA – Este exame também pode ser aplicado para os seguintes casos: reclassificação em novo cargo, mudança de unidade operacional e readaptação profissional.
Audiometria, espirometria, acuidade visual, eletrocardiograma, eletroencefalograma, raio-x, para raio-x lombo sacra, hemograma, glicemia, reticulócitos, ácido hipúrico, ácido metil hipúrico, parasitológico, coprocultura, urina eas, tgo, tgp, teste de romberg, avaliação psicológica
A DR Integra é referência quando se trata de medicina ocupacional e segurança do trabalho. Com um compromisso inabalável com a saúde e o bem-estar dos trabalhadores, oferecemos soluções abrangentes e personalizadas para empresas de todos os tamanhos
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